MANAGEMENTSYSTEMPOLITIK

Das grundlegende Ziel von Sostenplas ist es, allen Interessengruppen ein Höchstmaß an Qualität und Umweltschutz bei den erbrachten Dienstleistungen zu bieten. Zu diesem Zweck integriert das Unternehmen diese Managementpolitik in seine Geschäftsstrategie. Sie umfasst unsere Grundsätze für Handeln, Schutz und Qualitäts- sowie Umweltmanagement im Einklang mit unserem organisatorischen Kontext. Unser Ziel ist ein exzellentes Qualitätsniveau bei all unseren Aktivitäten, unter strikter Einhaltung des Umweltschutzes und unter Gewährleistung höchster Sicherheit.

Unsere Managementpolitik zielt darauf ab, die Anforderungen unserer Interessengruppen zu erfüllen, geltende Gesetze und Vorschriften einzuhalten sowie alle weiteren Verpflichtungen zu berücksichtigen, die das Unternehmen für die Leistungserbringung eingegangen ist. Die Geschäftsführung stellt hierfür alle erforderlichen Ressourcen bereit.

Diese integrierte Managementpolitik basiert auf den folgenden Verpflichtungen:

• Förderung der aktiven Beteiligung aller Mitarbeiter am integrierten Managementsystem (IMS) sowie an der Weiterentwicklung dieser integrierten Managementpolitik.
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
• Bereitstellung eines Rahmens für die Festlegung von Zielsetzungen.
• Wir ergreifen alle notwendigen Maßnahmen, um Faktoren zu vermeiden oder zu beseitigen, die die Qualität der Aktivitäten von Fosimpe beeinträchtigen oder negative Auswirkungen auf die Umwelt sowie Risiken für unsere Mitarbeiter oder andere Interessengruppen darstellen könnten.
• Die Zufriedenheit unserer internen und externen Kunden dient uns als zentraler Leistungsindikator für die kontinuierliche Verbesserung unserer Organisation.
• Wir verpflichten unsere Lieferanten dazu, alle von der Organisation festgelegten Qualitäts- und Umweltstandards einzuhalten.
• Schutz der Umwelt durch die Berücksichtigung sämtlicher Auswirkungen, insbesondere im Hinblick auf Umweltverschmutzung und die Erschöpfung natürlicher Ressourcen. Durch die Aufbereitung oder das Recycling anfallender Abfälle tragen wir aktiv zur Eindämmung des Klimawandels bei.

Die Geschäftsführung von Sostenplas ist sich bewusst, dass das Funktionieren des integrierten Managementsystems (IMS) eine Aufgabe aller Mitarbeiter ist. Sie verpflichtet sich daher zur umfassenden Schulung des Personals, um die praktische Umsetzung des IMS kontinuierlich voranzutreiben.

Dies unterstreicht das feste Engagement der gesamten Organisation gegenüber allen internen und externen Interessengruppen.

Das soziale Engagement von Sostenplas ist nur durch die Unterstützung aller Organisationsmitglieder und Kooperationspartner möglich. Daher sind alle Beteiligten dazu angehalten, die genannten Kriterien in ihre Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu integrieren und sich von den Anforderungen ihres jeweiligen Arbeitsplatzes leiten zu lassen.

Valverde del Majano, 20. September 2024